平安閣で働く人には、いつでも目標を持って働いてほしいと思っています。
「目標を持つ」ということは、 今はできていないことをできるようにすること。
何もしなければ得るものはありませんが、行動すれば良くも悪くも何らかの結果を手にすることができます。どんな結果であっても、反省と工夫改善を繰り返し、挑戦し続けることで小さな成果を積み上げ、 目標を達成するのです。そして、また新たな目標を定め達成に向けて努力を重ねる。この繰り返しによって人は成長するのだと思います。
大切なことは、チャレンジし続けること。
平安閣は、 創業の頃より先輩方が変化をいとわず常にチャレンジし続けて下さったお蔭で成長し、 今日があります。
「冠婚葬祭の儀式を通じてより良い人間関係をつくるお手伝い」という基本の信念は変わりませんが、今後も時代とともにサービスの形を進化させる必要があります。新しいサービスは突然生まれるものではなく、「ここまでやれば良いだろう」という完成の形があるものでもありません。
「お客様の喜ばれる顔」を常に追い求めチャレンジし続ける。
その努力の積み重ねによって、 やがて新しいサービスが生み出せるはずです。お客様からたくさんの「ありがとう」を頂くことが、「自分の人生を真っ直ぐに真剣に生きること」と感じられる人であってほしいと願っています。
代表取締役
圡田 直樹
【経営理念】
私達の経営理念は「全従業員の物心両面の幸福（しあわせ）を追求すると同時に、人類社会のよりよい人間関係を創り上げることに貢献する」です。
【奨学金180万円まで負担！】
ご入社いただく方の奨学金を180万円まで負担する奨学金返還支援制度を2024年4月から導入しております。
働きながら奨学金を返済している方の経済的、精神的な不安を軽減し、安定して働ける環境を整えています。UIターン歓迎、第二新卒歓迎です。
【社員の待遇強化中！】
情勢の変化に対応すべく待遇の改善を会社として積極的に取り組んでいます。
2023年8月には給与のベースアップ改定を行いました。
【冠婚葬祭事業は“絆創造業”】
冠婚葬祭業を“絆創造業”と考え、絆創りを通じて心の結びつきの大切さを伝えることを使命としています。『よりよい人間関係を創り上げる』とは、儀式を通して家族・親戚・友人・知人の皆様のよりよい人間関係が広がり、心豊かな社会を目指すことだと考えています。
【“働く従業員の幸せ”を大切にする】
『全従業員の物心両面の幸福（しあわせ）を追求する』とあるように、“働く従業員の幸せ”を第一に大切にする、温かい社風です。また「人は財産である」という考えから、入社してから定年まで、常に人間としての心の豊かさを求めていけるよう、研修や社内制度も充実しています。
私ども名古屋冠婚葬祭互助会及び平安閣は、昭和28年11月の創業以来「冠婚葬祭の儀式を通じて、よりよい人間関係を創るお手伝いをする志事」を社是とし、名古屋市内及び愛知県尾張地区を中心に、冠婚葬祭業一筋に事業を営んでおります。
私たち日本人は古来より、人生の節目ごとにさまざまな儀礼をおこなってまいりました。例えば、お宮参りなどの出産に関わる儀礼、七五三や成人式など成長に関する儀礼、夫婦となる結婚式、長寿を祝う喜寿・米寿などの儀礼、そして死に際しての葬送儀礼などです。
これらの儀礼を通して、家族や親族そして地域社会との絆を深めて来たのです。
しかしながら、核家族化や少子化・高齢化の進展とともに、結婚式をしない層の出現、葬儀の簡略化など、人々の儀礼への想いや社会が儀礼に求める意義付けも変化してきました。この変化と同軌をとるように、家族や親族そして地域社会との関わりが希薄になってきたような気がしています。
人は、一人では生きてゆけません。2011年3月に起きた東日本大震災は、我々に「絆」の大切さを再認識させてくれました。冠婚葬祭は、ややもすると希薄になりがちな今の人間関係を、再構築する絶好の機会であると思っています。
平安閣グループはこれからも、「よりよい人間関係を創るお手伝いをする志事」に愚直に取り組んでゆく所存です。
皆様の温かいご支援を引き続き賜りたく、お願い申し上げます。
『全従業員の物心両面の幸福（しあわせ）を追求すると同時に、人類社会のよりよい人間関係を創り上げることに貢献する』
私達がめざす物心両面の幸福とは、経済的な安定や豊かさを求めていくと共に、志事の場での自己実現を通して、生き甲斐や働き甲斐といった、人間としての心の豊かさを求めていくことです。
また私達は、冠婚葬祭の儀式に参列される人達同士のつながりを、より強固なものにするという絆創りを通して、心の結びつきの大切さを伝えていくことを使命とし、心豊かな社会となるよう貢献していきます。
冠婚葬祭の儀式を通じてよりよい人間関係を創るお手伝いをする志事（しごと）※
※志（こころざし）や信念をもって仕事に取り組むこと
当社では、従業員の多様な就労ニーズに対応し、持てる能力を遺憾なく発揮して働ける環境づくりに取り組んでいます。その一環として、仕事と家庭（育児）の両立を支援し子どもをもつ従業員にとって安心して働ける職場環境を提供するため、福利厚生施設「にこにこちびっこえん」（保育園）やキッズスペースを併設した事業所があります。
●社内制度が充実
・社員旅行（周年記念時は北海道から沖縄までたくさんのコースから自由に選べます！）
・社内報委員会（社内の情報をグループ会社で共有♪）
・忘年会補助金
・永年勤続表彰制度（勤続5年、10年、20年、25年：パート含む）
・CSR委員会（『ありがとうを贈ろう』キャンペーン）
・トップクラスディナー（3ヶ月毎の営業成績優秀者の表彰、懇親会）
・フィロソフィコンクール（お客様対応優秀者表彰）
・創立70周年プロジェクト（農業・感謝会・水引の栞作成など社内外の活動）
・WPH表彰制度（ありがとう賞、特殊技能賞、アイデア賞、新人賞、キャリアアップ賞、ベストサーバント賞等、成績以外の表彰制度）
・献血プロジェクト（年1回、社内行事として献血を実施）
●福利厚生も充実
・奨学金180万円まで負担
・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・インフルエンザ予防接種補助金
・健康診断オプション会社負担あり
全従業員会社負担：腫瘍マーカー検査セット、眼底眼圧検査、2024年より腹部超音波検査
希望者：マンモグラフィー又は胸部エコーのどちらか1つ無料、子宮がん関係検査の一部、胃内視鏡検査（バリウムから切り替えた場合））
・制服あり
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・車通勤可・駐車場完備（駐車料金全額支給）
・企業主導型保育所あり（名古屋市北区）
・慶弔休暇
・育児・介護休業
| 名称 | 株式会社 平安閣 / 株式会社 名古屋冠婚葬祭互助会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒462-0861 名古屋市北区辻本通1-21 TEL：052-916-1261 FAX：052-916-2818 |
| 創立 | 昭和28年11月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 圡田直樹 |
| 事業内容 | 冠婚葬祭に関連する事業 結婚式・葬儀・記念式（七五三・成人式・長寿）の儀式提供 |
| 資本金 （2社合計） | 9,000万円 ※株式会社 名古屋冠婚葬祭互助会・株式会社 平安閣の2社合計 |
| 年商 （2社合計） | 145億円（2025年7月期） ※株式会社 名古屋冠婚葬祭互助会・株式会社 平安閣の2社合計 |
| 従業員数（2社合計） | 714名（2025年7月末） （男255名／女459名）うち正社員 364名 ※株式会社 名古屋冠婚葬祭互助会・株式会社 平安閣 2社合計 |
| 施行施設数 | 葬儀会館 79施設 （2025年7月末） |
| グループ会社数・施設数 | グループ4社 葬儀会館 約79施設 仏壇店、墓地墓石店 |
| 沿革 | 昭和28年11月 (株)名古屋冠婚葬祭互助会創業。全国で2番目、東海地区で初めての互助会を設立。 昭和29年3月 (株)美裳苑設立。（現：(株)平安閣） 昭和36年9月 専属結婚式場『平安閣』を名古屋市北区石園町に新築落成。 平成元年11月 専属葬儀会館『名古屋平安会館』を名古屋市北区瑠璃光町に新築落成。『名古屋斎場』と呼称。 現在 名古屋市を中心として、平安会館約78斎場、仏壇店、墓石販売等の事業所があります。 |
